Jefe vs Líder. ¿En qué lado quieres estar?
- Coach Revilla
- Aug 28
- 2 min read
La diferencia que define el desempeño de tu equipo
Definitivamente no son sinónimos. Lo cambia todo, el clima organizacional, la motivación, el aprendizaje, la durabilidad de los resultados, el crecimiento de las personas, todo.
Ser Jefe es un cargo, un título, el poder viene implícito.
Ser líder es una elección, diaria, de impactar en la vida de las personas y en los resultados del equipo a través de acciones coherentes y consistentes. El poder se gana, todos los días.
No importa lo que diga el título de la puerta de tu oficina o el cargo que se ostente en tu tarjeta de presentación o lo que diga el organigrama… ¿tú lo diseñaste? Lo que importa es el tipo de influencia que ejerces… eso sí lo puedes y debes diseñar tú. Es tu marca personal, es tu esencia como líder y ejecutivo.
¿Qué tipo de influencia estás ejerciendo? ¿La del Jefe o la de Líder?
El Jefe se apoya en la jerarquía, busca obediencia.
El Líder se gana la autoridad con su ejemplo, busca compromiso.
Estas son algunas diferencias clave que marcan el rumbo de cualquier equipo:
📌 El jefe da órdenes. El líder guía con el ejemplo.
📌 El jefe controla. El líder empodera.
📌 El jefe se enfoca solo en resultados. El líder también cuida a las personas.
📌 El jefe se hace temer. El líder se gana el respeto.
📌 El jefe mide su éxito por su posición. El líder, por el crecimiento de su equipo.
Liderar es desarrollar, no dominar.
El Jefe suele priorizar su resultado personal e individual. Se trata de él.
El Líder prioriza el desempeño y crecimiento del equipo. Se trata de ellos. Se trata de como logras que otros crezcan, confíen en si mismos, y se atrevan a dar lo mejor de ellos.
La diferencia se nota. Se nota en la existencia de diálogos o de silencios, en la forma de conversar, en cómo se vive la retroalimentación, y en la seguridad con la que el equipo se mueve cotidianamente.
No se trata de brillar solo. Se trata de hacer brillar a los demás.
Más allá del cargo: el liderazgo como práctica diaria
No importa si la jerarquía ya te acompaña en tu carrera o aún no. Ya llegará. Lo que importa es que hoy tienes la posibilidad de elegir como lideras: desde el control o desde la confianza.
Los mejores equipos se construyen con confianza, con guía, y sin miedo.
Y los mejores líderes logran metas, no lo hacen solos, las alcanzan junto a otros.
¿Dónde estás hoy? ¿Dónde quieres estar? ¿Dónde mereces estar?
🎯 Si estás listo para liderar desde otro nivel, conversemos.
